据有关部门分析，今年劳动力市场总体趋势是供大于求，且大专以下学历者就业形势更不容乐观。那么，北京的求职择业状况如何呢？
慧聪集团调查中心对北京的求职择业情况进行了调查，结果表明：10％的被调查者经常调动工作；在职者中这山看着那山高的大有人在，29％的被调查者有跳槽打算；56％的被调查者跳槽原因是谋求更大发展；北京的外企一直是被人们普遍看好的理想就业地点，那里的高收入使众多求职者蠢蠢欲动，因此67％的被调查者想就职外企，但那里的高要求也同样让求职者望而却步；收入是求职者不得不考虑的实际问题，43％的被调查者希望收入在2000－4000元之间。这些人大都具备大专以上学历；北京的求职者对薪水看的相对比较重，81％的被调查者求职考虑的第一因素是薪水；北京的招聘会几乎天天都有，所以，35％的人求职方式是参加招聘会，朋友介绍和写求职信各占32％；北京的人才公司多达上百家，然而求职者并不买他们的账，44％的被调查者认为中介公司不可靠；人们对今年就业形势的估计较为客观，62％的被调查者认为今年就业形势不乐观，这与有关方面的分析是一致的；由于人们的法制观念差，自我保护意识还不够强，所以有29％的被调查者就业中经历过侵权情况；用人单位与职工不签合同的情况还比较严重，调查中有21％的被调查者就业中没签过合同。
